El entendimiento entre empresa y empleados favorece e impulsa el rendimiento laboral y los buenos resultados de su negocio.

Mediante nuestro servicio de Asesoría y Gestión Laboral ofrecemos el asesoramiento imprescindible en las relaciones empresa-trabajador, considerando los derechos y obligaciones de ambos, logrando un entendimiento que satisfaga a las partes propiciando el mejor rendimiento y resultados empresariales.”

Reciba este servicio por una cuota fija mensual
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Un adecuado entendimiento entre empresario y trabajador, afianzando rutinas laborales, favorece la implicación y motivación de las partes, resultado más efectivo el ambiente de trabajo.

Asesoría Laboral:

  • Atención personalizada en apertura de nuevas empresas.
  • Aplicación de los Regímenes de la Seguridad Social.
  • Previsiones de costes salariales de futuros trabajadores.
  • Estudio de posibles subvenciones y bonificaciones.
  • Control de la incapacidad laboral temporal del trabajador.
  • Control de la gestión laboral mediante Auditoria Laboral.

Gestión Laboral:

  • Presentación por Sistema RED de los Seguros Sociales.
  • Tramitación de Altas y Bajas de trabajadores en S. Social.
  • Confeccionamos los recibos salariales o nominas.
  • Preparamos los Contratos y Finiquitos de los trabajadores.
  • Tramitamos los partes de baja ILT y accidentes.
  • Certificados de ingresos y retenciones de los trabajadores.