Despido disciplinario tras cobrar más dinero durante un año y no avisar a la empresa

Despido disciplinario tras cobrar más dinero durante un año y no avisar a la empresa

El Tribunal Superior de Justicia de Murcia, en su sentencia 360/2017 declara procedente el despido de una trabajadora que tras percibir más salario del que le correspondía durante un año completo, fue despedida por su empresa. La trabajadora en cuestión solicitó a la empresa una reducción de jornada, y tras serle esta reconocida, estuvo percibiendo durante